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2023년12월18일
Efforts for LGBTQ initiatives across the ARKRAY Group is recognized ARKRAY 그룹 전반의 LGBTQ 이니셔티브 노력 인정
이 지수는 2016년 일본에서 wwP가 처음 공식화했으며, "기업, 조직 및 기타 그룹의 프레임워크 전반에 걸쳐 일본 내 LGBTQ를 위한 직장 환경을 만드는 것"을 목표로 합니다. 이 지수는 "정책"(행동 선언), "대표성"(회사 내 해당 소수자 커뮤니티), "영감"(인식 개선 캠페인), "개발"(인사 시스템 및 프로그램), "참여/역량 강화"(사회 공헌/홍보 활동)와 같은 다섯 가지 범주에 걸쳐 정책을 전체적으로 평가하여 금, 은, 동의 세 가지 등급으로 상을 수여합니다. 또한 2021년부터 새로운 Rainbow 인증이 제정되어 사내 이니셔티브를 넘어 부문 간 협업을 촉진하는 회사를 인정합니다.
ARKRAY의 SDG 기본 방침은 각 직원의 개성을 존중하고 편안하고 즐거운 근무 환경을 조성하여 회사의 창업 이념인 도전을 이어갈 인재를 양성하는 것입니다.
다양한 노력의 일환으로 성소수자가 편안하게 일할 수 있는 환경을 조성하고, 제3자의 객관적 평가를 통해 노력을 가시화하여 개선의 지침으로 삼기 위해 "PRIDE Index"를 취득했습니다.
- 회사 행동 강령*에 "연령, 성별, 성적 지향, 성 정체성 등을 이유로 개인의 존엄성을 침해하는 행위를 하지 않는다(요약)"고 명확히 명시
*https://www.arkray.co.jp/english/about/action_guidelines.html
- 동성 파트너가 있는 직원과 관련된 다양한 규정, 복리후생 제도, 내부 상담 서비스 마련
- 모든 직원을 대상으로 e러닝을 실시
- 채용 과정에서 성별 열을 선택란으로 마련
- ARKRAY 그룹의 4개사 본사에 성별 중립 화장실 설치
- 교토 레인보우 프라이드 퍼레이드 참여